なぜ三井住友トラスト不動産で働こうと思いましたか?

お客様の不動産購入・売却について、最初から最後までお手伝いでき、責任を感じられる仕事だと思ったから。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

「人」に惹かれ入社を決めました。他社の選考についても親身に話を聞いてくださり、アドバイスをいただけたことが印象的でした。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

就職活動をしていく中でお会いした人事やセンターの方々の印象が、自分に合っていると思ったからです。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

同業他社も何社か受けましたが、この会社は先輩がとても優しく、人間関係の面で一番働きやすそうだと感じたからです。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

元々不動産には興味があったが、銀行系ということで、他社に比べて契約の充実性を求めている風土に感銘を受けたため。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

何よりも働いている先輩社員の方々が、それぞれ明確なヴィジョンを持っていて格好よく見えたから。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

就職活動を通してここで働く方々に触れ、営業マンとしての魅力・人柄の良さを感じたことが決め手でした。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

面接の過程で、いろいろな方とお話をさせていただきました。実際に働いている方々の人柄に魅力を感じたからです。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

人事の方は私の熱意や不安等、全てに応えてくれました。この会社なら本気になれると思い、働く決意をしました。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

就職活動の面接時、直感で「私の想いがうまく伝わった!」と感じたからです。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

面接の際、私の質問に先輩方がとても優しく答えてくださり、一緒に働かせていただきたいと思いました。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

三井住友トラスト不動産はどんな社風ですか?

一人ひとりが自分のスタイルを持っており、お互いのいいところを吸収して更に自分を高めていけるように感じます。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

何でも先輩方に相談しやすい社風があると思います。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

仕事のONとOFFがはっきりして、メリハリのある社風。目標達成のために全員で頑張り、休日はバーベキュー等も。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

いい意味で先輩・後輩の仲が良く全員が頑張れる社風。銀行系ということもあり、コンプライアンスなどもしっかりしています。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

教育制度がしっかりしている。どんなに忙しいときでも、部下のために熱心に仕事を教えてくれる環境だと思います。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

「人」を大切にしている会社。私たちは、「想いまで託される仕事を」を合言葉に日々活動しています。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

仕事に対して熱心で、気配りがあり、とても和やか。仕事をしていてとても気持ちの良い環境です。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

明るく、温かい社風だと思います。センターの雰囲気も良く、人間関係で悩むことはありません。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

説明会通りの社風です。入社前の印象そのままで、入社後も「話が違う」と感じることはありませんでした。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

One for all, all for one な社風。一人で仕事をしているという感覚はなく、互いに鼓舞しながら仕事をする環境があります。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

みなさん優しく、アットホーム。事務処理については個人情報などもあるため、とても厳しく管理されています。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

あなたは三井住友トラスト不動産のどこが好きですか?

仕事の時は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。メリハリをしっかりつけて、頑張った分だけ自分に返ってくるところ。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

先輩方が親身になって指導してくださるところが、私は大好きです。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

どの先輩方も、自分のわからないことや間違いに対し、真剣に相談に乗ってくれたり、しっかり指導してくれるところ。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

困ったこと、わからないことがあれば気軽に先輩、同期に相談できるところ。働きやすい環境があります。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

丁寧な仕事を心がけようとする精神。実際に他社と比較して仕事が丁寧だとお褒めの言葉をいただくことも。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

先輩方は若手に対して情熱を持って接してくれますので、人間としても成長できる会社であると思います。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

社内は明るくのびのびできる環境であり、それぞれが高い意識で仕事に取り組んでいるところ。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

家族のようなチームワークで仕事ができるところ。目標達成のため、営業職も一般職も協力して仕事をしています。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

憧れをもてる上司が多いところ。いつかは追い抜きたいという気持ちが、人をさらに強くしてくれると思います。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

メリハリがあるところ。営業センターでは一生懸命仕事に取り組み、一歩外に出れば会話に花が咲きます。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

尊敬できる先輩がたくさんいます。先輩方の背中を見ながら学ぶことがたくさんあります。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

三井住友トラスト不動産の総合職・一般職としてやりがいに感じることは?

一人の営業マンとしてお客様にアドバイスをさせていただき、お客様も自分を信頼して頼ってくれること。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

お給料ももちろんありますが、案件を通じて自身の成長を感じることができること。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

お客様から「関さんに任せる」と言っていただくときは一番のやりがいを感じます。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

お客様それぞれに合った営業をし、取引が終わった後にお客様から感謝されることにやりがいを感じます。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

引渡し後にも関わらず、お客様から連絡があったとき。仕事に満足いただけた証拠だと思い、非常にうれしいです。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

日々の営業の中で業績を上げていくことがやはり一番のやりがいです。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

プロとしてお客様の不安や疑問を解決し、安心していただくための行動を考え、実行することは大きなやりがいです。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

接客、在庫管理、経理、契約事務など、日常的な事務処理から重要な仕事まで、様々な仕事に携わることができること。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

販売図面をキレイに作成できるところ。お客様からお預かりした大切な資産、弊社は目に留まる図面にデザインします。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

四方八方から仕事は出てきますが、何を優先すべきか考え、スムーズに対処できたときはとても気持ちが良いです。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

まだまだ仕事を覚えることに必死ですが、お客様や営業の方に感謝の言葉をいただけると、やってよかったと感じます。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

将来、三井住友トラスト不動産で実現したいことは何ですか?

今も将来も、お客様にとって一生に何度とない不動産の売却・購入のお手伝いをして、満足していただくことです。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

社内・社外問わず、良好な人間関係を築けるような人間へと成長したい。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

市川センター開設メンバーとして、3年後には全国1位のセンターにできるよう日々頑張りたいと思います。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

目標とする先輩に少しでも追いつきたいです。できれば追い抜きたいですが、レベルが高すぎて…(笑)。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

既先のお客様からの紹介だけで数字を達成できる営業マンに!

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

現在、会社から研修等様々な援助を受けています。将来的にこの恩を業績という形で返したいと考えています。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

不動産仲介業ならではの高額物件の売買仲介をし、来年の税金が不安になるくらいの給与が入る仕事をしたいです。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

現状に満足することなく、もっと知識をつけ、経験を積んで、スペシャリストになれるよう努力したいと思います。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

とにかく早く、上に行きたい。そのために今は所長や指導者をはじめ、上司の意見を素直に聞いて実行しています。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

新設センターで、イチからセンターを盛り上げたいです。そのために、「誰よりも仕事を任せたい」一般職に!

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

営業の方々に頼っていただけるようサポートに努め、センターの成績向上に貢献していきたいと思っています。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

仕事をする上で大事にしている考え方や心掛けていることは何ですか?

自分の発言・行動がお客様に大きな影響を与えることを自覚し、自分の行動を常にシミュレーションすること。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

素直であることです。変なプライドを持っていても、損をするだけだと思っています。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

とにかく動きながら考えること。また、お客様からいただいた宿題に早く対応することです。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

高いモチベーションを維持し続けること。気持ちの浮き沈みは仕事に影響するので、それは少なくなるように。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

「何がこのお客様にとってベストな判断なのか?」と考えながら仕事をすること。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

聞き手に廻ることでお客様の想いを汲み取り、お客様にとって最適な提案ができる営業マンを目指しています。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

お客様の秘めた想いやニーズを汲み取り、不動産仲介業者として正確な情報をお伝えすることを大切にしています。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

忙しかったり、仕事に慣れてきたりすると、ミスを見落としやすくなるので、何度も確認するようにしています。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

大きな夢をもつことと、やってやるという気持ち。この2つをつなぐイメージを大切にしています。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

なんでも一歩先に気付き、行動すること。与えられた仕事にはすぐに疑問点を持ち、解決するよう努めています。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

営業の方々の動きを見て、報告・連絡・相談をこまめに行い、優先順位を考えながら仕事に取り組むよう心掛けています。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

憧れる先輩や目標とする上司はどんな人ですか?

仕事について深い知識を持ち、どんな場面でもお客様のプラスになる提案ができるような人。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

常に明るく優しくて、相手のことを考えながら仕事をなさっている方です。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

与えられた目標を確実に達成し、お客様からのリピートも多い先輩。また、忙しいときもちゃんと向き合ってくれます。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

不動産売買の仲介という仕事が好きで、モチベーションも成績も常に高い位置でキープし続けている人です。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

お客様の満足度をベースに動く上司は、結果的に数字を上げています。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

常に業績を上げ、お客様と取引時だけでなく、一生のお付合いができている先輩社員の方々は憧れであり目標です。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

相手の気持ちが分かる人。お客様に信頼され、取引する先輩の姿をみて、「こんな仲介をしたい!」と憧れています。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

常に周りに意識を向け、臨機応変な対応ができる先輩に憧れ、自分もこうなりたいと思っています。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

オンとオフの切り替えが早い人。職場では仕事に熱く、プライベートでは私以上に楽しんでいる。かっこいいです。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

何事に対しても真剣に取り組む人。難しい課題に直面しても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩にいつも助けられています。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

周りの状況をしっかり把握し、先回りして営業サポートされている先輩方が私の目標です。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)

今、自分に足りないと感じる部分、成長したと思う部分は?

足りないと感じるのは経験や実績。お客様にとって一番良い方法を考え、伝えられるようになったのは成長した部分。

(総合職/近畿圏/浅田翔/2011年入社)

足りないと感じる部分は実務上の経験や税務上の知識。成長した部分は、社会人としての話し方でしょうか。

(総合職/首都圏/江連光則/2011年入社)

まだまだ不動産、税務についての知識が足りないと感じます。独自の情報が少しずつ増えてきたのは成長したところ。

(総合職/首都圏/関大輔/2011年入社)

強い意志が自分には足りないと感じています。要領が少し良くなり、事務処理能力はアップすることができました。

(総合職/中部圏/大山純矢/2012年入社)

お客様の満足のために、自分のことを犠牲にできる余裕のある営業マンになることが今の課題です。

(総合職/中部圏/熊本雄貴/2012年入社)

お客様に対しての提案力がまだまだだなと感じますが、接客時の対応は入社時よりは成長できたかなと思います。

(総合職/近畿圏/藤本侑志/2012年入社)

足りないと感じる部分はたくさんありますが、経験すべてが肥やし。社会人としてのあり方や考え方は成長したと感じています。

(総合職/首都圏/松尾祐太/2012年入社)

優先順位を考えて行動できるようになりました。今後は、先回りして実行できるようにしていきたいと思います。

(一般職/中部圏/吉田佳世/2012年入社)

不動産の知識、担当エリアにおける知識が足りていません。ただ、情報を集めようとする姿勢は成長しました。

(総合職/首都圏/大村峻平/2013年入社)

仕事の理解は深まってきました。ただ、先輩に確認ばかりしてしまい、責任感はまだ足りないのかもしれません…。

(一般職/首都圏/髙橋沙絵子/2013年入社)

電話対応はスムーズな対応ができるように。今後は事務処理の正確さ、効率化・スピードアップをはかっていきます。

(一般職/近畿圏/中嶋桂子/2013年入社)